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    適合場景：員工發(fā)展通道設計、人才培養(yǎng)

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    行業(yè)發(fā)展趨勢研究報告框架

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    適合場景：市場/競爭分析、業(yè)務規(guī)劃編制參考

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案例庫

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    1220+萬專業(yè)技術(shù)人才

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    截止于2023年10月
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    774+萬專業(yè)技術(shù)人才

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    • 氫能

    電氣 自動化 變壓器 電源 LED 防雷 開關(guān) 變頻器

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    508+萬專業(yè)技術(shù)人才

    • 電機

    • 電梯

    • 泵閥

    • 鑄造

    • 刀具

    • 數(shù)控

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    • 船舶

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    機電 機床 壓力容器 機器人 鍋爐 電動車 軸承 模具 工程機械 連接器 汽車 汽配

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    240+萬專業(yè)技術(shù)人才

    • 鋁業(yè)

    • 煤炭

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    • 礦產(chǎn)

    • 銅業(yè)

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    235+萬專業(yè)技術(shù)人才

    • 塑料

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    88+萬專業(yè)技術(shù)人才

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    • 水處理

    • 脫硫除塵

    • 固廢

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一覽通人才庫包括14大產(chǎn)業(yè)、100多個細分行業(yè)

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    20個子模塊

    48個績效管理問題對企業(yè)績效管理的現(xiàn)狀進行評估，促進企業(yè)進一步深化改進績效管理，助效能提升。

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    • · 目標制定
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    覆蓋32個行業(yè)，4500個職位；
    每個職位從700個細分維度進行全方位深入剖析，力求展現(xiàn)職業(yè)的全貌，為企業(yè)開展基于職業(yè)的科學管理提供參考。

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