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面試心理問題的討論 很多網(wǎng)友提出遇到的面試心理問題。提到最多的可能就是害怕的問題。有此產(chǎn)生的緊張、健忘和語無倫次嚴重影響了面試者的面試表現(xiàn)和成績。 我不是心理學專業(yè)的，只能在這里和大家分享一下我的...

這年頭都說文科生找工作不吃香，即使謀得一份職業(yè)薪水也不會太高，導致大部分文科生對專業(yè)市場失去希望，統(tǒng)統(tǒng)轉(zhuǎn)行做其他的職業(yè)。有時候，我們所看到的社會現(xiàn)象只是片面的，在網(wǎng)絡(luò)上看到很多招聘的職位，都是限...

相信很多MM都會很煩惱跟自己的男朋友能不能走進婚姻的殿堂，但是如果你選擇相親的話，你就不會有這 種煩惱了，因為說明是相親嘛，你說不想結(jié)婚的人會跑去相親嗎？大家目的明確，不用浪費時間！我就見過有很多...

做HR專職招聘也有好幾年了，最近感覺這個話題越來越熱，從HR的角度談些有關(guān)招聘面試的問題，也盡自己的能力給有這方面需要的朋友們些建議。 面試中你的角色 招聘方和應(yīng)聘方始終是一對矛盾,這毫無...

時隔兩年，又開始找工作了，也許是工作久了，漸漸的害怕改變了，記得兩年前辭職，找工作的過程中，面試一家公司，那個經(jīng)理面試完后問我看過職來職往沒？里面就有一種跳蚤族，老跳槽，你能在一個公司安心呆多久...

我看中編輯職位，昨天去了面試，我這方面確實沒有工作經(jīng)驗，但我確實熱愛文學和寫作。 她說明白我的意思了，要等請示領(lǐng)導。我打算明天打電話去詢問一下結(jié)果，如果說萬一沒能應(yīng)聘上， 我還有什么方法進這公司？

隨著業(yè)務(wù)發(fā)展，15年的下半年，公司一直處在人手不夠用的情況，但是公司也沒有去請人。目前公司的人員狀況，簡直就是缺一不可，誰走掉，對公司都是一個重大的打擊。 這也讓我有辭職的想法，糾結(jié)了兩三個...

有的心理學家認為，對于一個人來說，保守秘密的能力是他在社會中的健康發(fā)展的基礎(chǔ)。長期以來，心理學家們就認為保守秘密的能力居于一個人心理 健康發(fā)展的最中心位置。（關(guān)注天天職場網(wǎng)微信號：tiantianzhichan...

選擇1:做銷售悶頭鉆技術(shù)→抬頭勤溝通 轉(zhuǎn)型吸引力：銷售工作富于挑戰(zhàn)，而且收入與工作業(yè)績直接掛鉤，適合對薪水上升空間不滿、且追求個人價值體現(xiàn)者。 優(yōu)勢：IT人有很強的技術(shù)背景，更擅長發(fā)掘產(chǎn)品性能...

今天收到OFFER了，可是OFFER里的薪資和我面試時期望的還有點差距。 公司根本就沒有給我機會來互相商量一下薪資。今天給HR回了封郵件，首先表明很高興拿到offer，正在準備入職的資料和體檢。順便提了...