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土木監(jiān)理人才交流群 (群號：550939)

社長：涂蓓蕾創(chuàng)建于：2017-03-02 所屬行業(yè)：土木建筑

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社群介紹：此群旨在為土木監(jiān)理同行們打造成一個求職招聘、交流互動、學(xué)習(xí)成長的聚集地！提供最新求職招聘信息、行業(yè)吐槽、交流互動等。歡迎大家積極互動發(fā)帖，均有機(jī)會獲得現(xiàn)金紅包打賞！

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共222篇話題

涂蓓蕾 /人力資源

工程監(jiān)理行業(yè)如何轉(zhuǎn)型？住建部發(fā)出指導(dǎo)意見！最新回應(yīng)：2017-07-20 13:55:25

住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于促進(jìn)工程監(jiān)理行業(yè)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展的意見建市[2017]145號各省、自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳，直轄市建委，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)建設(shè)局，中央軍委后勤保障部軍事設(shè)施建設(shè)局：建設(shè)工...

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涂蓓蕾 /人力資源

施工單位要向監(jiān)理單位報送哪些資料？最新回應(yīng)：2017-07-20 13:52:21

技術(shù)方案類：施工組織設(shè)計、專項(xiàng)安全施工方案、安全文明施工方案、施工現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案、中標(biāo)通知書、合同、圖紙會審、地質(zhì)勘察報告、設(shè)計變更測量核驗(yàn)資料：工程定位測量放線記錄、驗(yàn)線記錄...

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涂蓓蕾 /人力資源

[分享]工地有這樣的總監(jiān)，何愁監(jiān)理工作不受尊重！最新回應(yīng)：2017-07-20 13:49:30

一、優(yōu)秀總監(jiān)理工程師能力的煉成 1、在思想上：要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感、正直的為人品質(zhì)。同時：熱愛監(jiān)理行業(yè)、熱愛自己的企業(yè)、愛護(hù)自己的手下并具有民主的作風(fēng)、特別是要有良好的職業(yè)道德。 ...

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涂蓓蕾 /人力資源

[分享]監(jiān)理日志這么寫，施工員看完臉紅了最新回應(yīng)：2017-07-20 13:46:05

監(jiān)理日志是工程實(shí)施過程中監(jiān)理工作的原始記錄和最真實(shí)的工作依據(jù)，是項(xiàng)目監(jiān)理部監(jiān)理工作狀況的綜合反映，是監(jiān)理的工作量及價值的體現(xiàn)，它作為監(jiān)理的工程跟蹤資料是監(jiān)理資料的重要組成部分，其內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)...

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涂蓓蕾 /人力資源

淺談工程安全監(jiān)理措施最新回應(yīng)：2017-07-12 11:45:56

[摘要]根據(jù)安全生產(chǎn)工作的重要性和當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢的嚴(yán)峻性，針對建筑工程安全方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化監(jiān)督管理，努力控制和減少重大安全事故的發(fā)生，促進(jìn)建設(shè)工程安全生產(chǎn)形...

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涂蓓蕾 /人力資源

工程建設(shè)監(jiān)理現(xiàn)狀分析最新回應(yīng)：2017-07-12 11:42:50

【摘要】實(shí)行工程建設(shè)監(jiān)理制度是我國建設(shè)領(lǐng)域的一項(xiàng)重大改革，是保證工程質(zhì)量的重要舉措。文章通過對工程建設(shè)監(jiān)理的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，提出目前監(jiān)理行業(yè)存在的一些問題，并提出了解決措施，為今后規(guī)范監(jiān)理工作提...

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涂蓓蕾 /人力資源

淺析建設(shè)監(jiān)理的職責(zé) 最新回應(yīng)：2017-07-12 11:41:41

摘要：我國推行建設(shè)工程監(jiān)理十幾年來，取得顯著成就。建設(shè)工程監(jiān)理是項(xiàng)目中不可缺少的一部分。監(jiān)理單位既要重視控制工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資規(guī)模，又要作為工程建設(shè)中最主要的協(xié)調(diào)者和管理者，協(xié)調(diào)好與業(yè)主、...

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涂蓓蕾 /人力資源

監(jiān)理在工程建設(shè)協(xié)調(diào)工作中需具備的條件最新回應(yīng)：2017-07-12 11:39:25

1.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì) 設(shè)想如果一個監(jiān)理人員，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)水平差得在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)不了問題，不能正確指出施工現(xiàn)場存在的問題，并且資料一塌糊涂，那么怎么可能取得建設(shè)單位和施工單位的信任...

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涂蓓蕾 /人力資源

透視工程監(jiān)理中的潛規(guī)則最新回應(yīng)：2017-07-10 11:55:38

透視工程監(jiān)理中的潛規(guī)則核心提示：由于我國監(jiān)理制起步較晚，國家的投資制度和投資體系發(fā)生深刻變化等原因的存在，使工程監(jiān)理在建設(shè)實(shí)踐中始終處于一個遠(yuǎn)看象警察，近看象保安的尷尬位置…… 現(xiàn)行...

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涂蓓蕾 /人力資源

監(jiān)理企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對監(jiān)理的管理力度最新回應(yīng)：2017-07-10 11:54:37

監(jiān)理企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對監(jiān)理的管理力度從目前的情況看，監(jiān)理人員流動性很大，現(xiàn)場監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)能力及素質(zhì)參差不齊，好—點(diǎn)的項(xiàng)目監(jiān)理人員配置很難，從而影響到工程項(xiàng)目的整體監(jiān)理力度，造成許多監(jiān)理缺位情況，...

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